Amai Leadership Advisory | Ade Noerwenda
Membangun Pemimpin yang Kuat tanpa Kehilangan Kepedulian
Dari hotel, bank, hingga berbagai organisasi, kami membantu pemimpin membangun tim yang lebih kuat, budaya yang lebih sehat, dan pengalaman pelanggan yang lebih baik.
Dipercaya Oleh
Tentang Kami
Kepemimpinan dimulai dari cara kita hadir untuk orang lain
Ade Noerwenda
Amai Leadership Advisory lahir dari keyakinan bahwa kepemimpinan bukan hanya tentang hasil dan posisi, tetapi tentang kemampuan membangun kepercayaan, menumbuhkan manusia, dan menjaga hubungan yang sehat di dalam organisasi.
Berbekal lebih dari 30 tahun pengalaman di bidang leadership, hospitality, talent development, dan service excellence, Ade Noerwenda membantu organisasi membangun budaya kerja yang lebih kuat tanpa kehilangan kepedulian terhadap manusia.
- Founder, AMAI Leadership Advisory
- Director of Operations, Ashley Hotel Group
- Director of Human Resources, Accor Indonesia, Malaysia & Singapore
- Author The Art of Caring Leadership
- Speaker & Leadership Advisor
Layanan Kami
Seluruh layanan AMAI dibangun di atas CARE Leadership Framework™
Leadership Advisory
Mendampingi pemimpin dan organisasi dalam memperkuat kepemimpinan, budaya kerja, dan pengambilan keputusan
Pelajari Lebih Lanjut →: BerandaLeadership Development
Workshop, bootcamp, retreat, dan program pengembangan pemimpin termasuk CARE Leadership Index™ untuk mengukur pertumbuhan secara nyata.
Pelajari Lebih Lanjut →: BerandaService Culture
Membangun budaya layanan yang konsisten, relevan, dan berkelanjutan untuk meningkatkan pengalaman pelanggan.
Pelajari Lebih Lanjut →: BerandaFilosofi Amai
Kepemimpinan dimulai dari cara kita hadir untuk orang lain
Amai Leadership percaya bahwa organisasi yang sehat dibangun melalui hubungan antarmanusia yang saling percaya, komunikasi yang reflektif, dan kepemimpinan yang tetap peduli pada manusia di balik setiap proses kerja.
Melalui pendekatan human-centered leadership, Amai mendampingi individu, tim, dan organisasi untuk bertumbuh dengan lebih sadar, kuat, dan manusiawi.
PERTUMBUHAN
Pengalaman Kolaborasi
Cerita nyata dari organisasi yang telah bertumbuh bersama AMAI
“Program Leading with Omotenashi membantu tim Estate Manager kami kembali memahami esensi pelayanan yang tulus. Yang paling berkesan adalah bagaimana tim diajak berpikir lebih proaktif — mengantisipasi kebutuhan penghuni sebelum diminta.”
Didik Kurniadi
Direktur, PT Tripta Dinamika Manajemen Properti – Jakarta
“Ketika menghadapi tantangan kepemimpinan atau perlu mempersiapkan pemimpin berikutnya, Ade adalah orang yang saya hubungi. Diskusi kami selalu membantu saya melihat pilihan yang ada dengan lebih jernih sebelum mengambil keputusan.”
Yohanna Gewang
President Director & Owner, Alaya Spa & Wellness – Jakarta
“Kami belajar bahwa komunikasi dan kepedulian ternyata sangat menentukan kualitas budaya kerja.”
Dhani Rukiah,
Founder, SustainReview.ID – Jakarta
“Sesi bersama Ade membantu tim kami memahami bahwa Social Impact pada dasarnya adalah bisnis layanan. Pemahaman ini menjadi pembeda penting di tengah persaingan.”
Rio Zakarias Widyandaru
Founder/ Direktur, SocialImpact.ID – Jakarta
“The training session led by Ibu Ade was highly insightful and relevant to the challenges faced by today’s leaders. Her approach encouraged us to look beyond KPI numbers and understand the underlying factors that influence performance, customer experience, employee engagement, and continuous improvement.
The CARE framework Curiosity, Attentiveness, Responsibility, and Elevation provided a practical perspective for leaders to interpret KPIs more meaningfully and use them as a foundation for better decision-making and sustainable improvement.
The session was engaging, thought-provoking, and provided valuable insights that can be directly applied in our daily leadership practices. It was a meaningful learning experience for our leadership team.”
Yana Nuraga
General Manager of ARTOTEL Gelora Senayan – Jakarta
“The training session with Ibu Ade exceeded our expectations. She went beyond simply introducing the CARE framework, she helped us translate it into practical applications that we can implement in our daily hotel business operations.
One of the biggest eye-openers for us was how she elevated our perspective on KPI. Rather than seeing KPI merely as numbers and metrics, she encouraged us to focus more on the people behind the numbers.”
Budi Trisna
HR Business Partner Manager of ARTOTEL Gelora Senayan – Jakarta
“Sesi bersama Ade membantu tim kami memahami bahwa Social Impact pada dasarnya adalah bisnis layanan. Pemahaman ini menjadi pembeda penting di tengah persaingan.”
Sri Nurhamzah
General Manager, Platinum Tunjungan Surabaya
Mari Diskusikan Tantangan Organisasi Anda
Kami membantu organisasi membangun pemimpin yang kuat, budaya kerja yang sehat, dan pengalaman pelanggan yang lebih baik — berbasis CARE Leadership Framework™